洪组通〔2016〕50号

各镇（街道）党（工）委，县委各部委，县直各党（工）委、党组（总支、支部）：

为认真贯彻全面从严治党方针，深化“两学一做”学习教育，进一步规范党员组织生活，引导党员严格履行义务，充分发挥先锋模范作用，努力建设一支忠诚、干净、担当的党员先锋队伍，特研究制定了《洪泽县党员积分管理考核实施办法（试行）》，现印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

中共洪泽县委组织部

??????????????????????????????????? 2016年8月22日

洪泽县党员积分管理考核实施办法

（试行）

第一条??为深入贯彻中央全面从严治党的精神，深化“两学一做”学习教育和不合格党员处置工作，引导全县广大党员认真履行应尽义务，努力完成工作任务，积极参与奉献服务，保持党员队伍的纯洁性和先进性，决定对全县党员进行积分管理考核，特制定本办法。

第二条??党员积分管理考核办法，遵循“量化积分、纪实考核、底线管理，奖优罚劣”的原则。

第三条党员积分由履行义务分、奉献服务分和教育拓展分三部分组成，以年度为一个积分周期，逐年累计，具体项目和积分标准附后，在职党员回社区参加志愿服务活动的管理考核按照洪组通〔2015〕39号文件执行。

履行义务分，主要包括党员履行义务、参加组织生活和议事活动等情形。

奉献服务分，主要包括积极服务社会，参与志愿服务，发挥先锋模范作用等情形。

教育拓展分，主要包括参加学习培训，参与“智慧党建”手机APP平台签到和每日一题等情形。

第四条党支部为每名党员发放《党员纪实手册》，党员在按时缴纳党费、参加组织活动和志愿服务活动时，党支部应及时将有关情况在《党员纪实手册》上进行登记，并在“智慧党建”系统同步纪实管理。党员出现扣分情形的，经组织认定后进行相应扣分。

基层党组织考核管理员一般为基层党支部成员，管理员由基层党委统一备案。

党员可通过登录“智慧党建”手机APP平台，查询个人事项、参加组织生活和志愿服务情况。

第五条各基层党组织可通过支部活动记录、个人申报、群众建议、党员评议、组织审定等途径进行积分申报和审定。党员缴纳党费、参加组织活动、志愿服务时原则上应实时登记；因故未能及时登记的，要由三名党员证明，待下次参加活动时由管理员补记录（补录全年不得超过3次）。

第六条党员个人及支部全体党员的累计总积分、年度总积分、年度履行义务积分、年度志愿服务积分和年度教育拓展积分以及明细通过“智慧党建”系统进行实时公示。各基层支部应当根据积分情况，于每季度末月的25日前，将全体党员积分明细表通过党务公开栏等形式进行公示。公示期间，党员、群众有异议的，可向所在单位党组织反映，党组织应及时调查原因并向党员、群众反馈调查结果并备案。

第七条党员年度积分作为党员民主评议和确定等次、推荐党内外表彰的重要依据之一。

“优秀”党员在年度总积分300分以上，且年度履行义务分、年度奉献服务分均不低于30分的党员中择优评选产生；

“合格”党员在年度积分不低于100分且履行义务分、奉献服务分均不低于20分的党员中产生。

对年度积分较低或排名靠后、年度履行义务分低于10分的党员，由所在基层党组织进行谈心谈话、开展结对帮扶、限期予以整改，取消年度党内各项评先评优资格；对连续两年党员积分低于200分、年度履行义务分低于10分的，拒不改正或限期改正期满仍无转变的，按照不合格党员处置办法规定，视情予以组织处理。

第八条本办法适用于党员组织关系在本县范围内的所有党员，流出党员所在党组织或单位能出具证明的，一并纳入积分管理。对体弱多病、行动不便或丧失行为能力的党员，经本人申请、支部审查同意并报上级党组织备案后，可不纳入积分管理，但所在党组织应指定党员负责与他们主动联系，定期进行上门走访。

第九条各级党组织要认真做好宣传动员，确保党员对积分考核的知晓度和熟悉度，实事求是地分析、运用积分管理考核结果，不搞形式主义，确保党员积分管理考核工作取得实实在在的效果。县委组织部将采取调阅资料、现场抽查、公开通报等形式，加强督查推进。每年根据基层党（工）委、基层党支部的党员参与率、人均积分等情况，评比表彰一批党员积分管理考核工作先进集体。

第十条?本办法由县委组织部负责解释，自发布之日起试行。考核工作自2017年1月1日起执行。