常人看来，组织部是“管干部”的部门，组工干部长期工作在“管干部”的核心部门自然掌握着干部提拔、调整的第一手资料。闲暇时和同事、朋友在一起也时常有人问一句“某某要提了？”

　　这或许是组工干部最熟悉，也是尴尬的问题。说知道，违反工作纪律。说不知道，人家认为你不够朋友，口风太紧。在组织部门工作一段时间才明了，组工干部口中的“不知道”不是推脱和敷衍，而是真正的“不知道”。很多“老组工”会说，有时候关于某人提拔的消息大街上传遍了，吃饭时家人都在谈论，自己愣是没从单位听到一点消息，他们打趣自己是“灯下黑”。

　　总结平日工作，无外乎三点。面对同事，不因为是“自己人”就心生懈怠，对其他科室工作乱打听，防止给同事造成困扰。面对朋友，不跑风漏气。树立正确的“人情观”，清醒认识到保守秘密既是职责所在也是为朋友着想，不能等到出现问题面对追责才后悔莫及。面对家人，不“满嘴跑火车”。和父母家人说话谈心也要“三思”，不让工作内容“溜出口”而不自知。比如在干部考察中，有的考察对象与家人私交甚好，谈话人对被考察对象的意见，就不能变成与家人交谈的内容。

　　严守职责，不道听途说、跑风漏气、造谣传谣，是组工干部最大的“政治规矩”。